Methoden

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Vision

Wissensmanagement

Ohne Wissenstransfer keine Führung

Das Management von Wissensressourcen ist ganz klar eine Führungsaufgabe und bildet den Kern einer Jeden Organisation und Fachbereichs ab. Aktive Steigerung dieses Thema ist unerlässlich für das Aufrechterhalten des operativen betriebs, einer strukturierten Nachfolgeplanung und stetigen Verbesserung der wirksamen Ergebniserstellung. Hiermit sollte man schnell starten   

Ohne Wissenstransfer keine Führung

Was ist bekannt und wird dennoch ignoriert Das Wissensmanagement zentral bedeutend, um die Zusammenarbeit, Effizienz, Entscheidungsfindung und letztendlich auch die Wirksamkeit innerhalb einer Organisation oder eines Fachbereichs zu steigern. Trotz der allgemeinen Bekanntheit des Themas Wissensmanagement und der verbreiteten Einschätzung einer hohen Wichtigkeit befassen sich viele Führungskraft nur am Rande damit. Ein strukturierter Aufbau und eine längerfristig laufende Integration in

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People

Leadership Team

Gabrielle Winn

CEO

Mario Palmer

Managing Partner

Kelly Williams

Marketing Strategist
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Clients